"Diversität leben - eigentlich ist das für uns alle Alltag. Aber diese Diversität wollen und müssen wir auch im Arbeitsleben noch konsequenter abbilden. Davon profitieren wir, Diversität ist heute Grundvoraussetzung für Erfolg!" Das Statement kommt von Herzen. Sehen Sie selbst!
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
durch die Medien geistert wieder ein neuer „Megatrend“: die Konnektivität. Was versteht man darunter? Wörtlich übersetzt könnte man sagen „Verbindungsfähigkeit“. Sie wundern sich? Wir uns auch. Denn was ist neu an der Wertschätzung von Verbindungsfähigkeit?
Klar, bei der Trendanalyse liegt das Hauptaugenmerk auf der Konnektivität zwischen Menschen und Maschinen. In der digitalen Infrastruktur via Informations- und Kommunikationstechnologie finden beide im Internet der Dinge zusammen. Vernetzte Kommunikationstechnologien beeinflussen inzwischen eigentlich alle Lebensbereiche, greifen in unser Leben ein, verändern unser Miteinander, unsere Möglichkeiten, und haben weitreichende, systemische und vor allem wirtschaftliche Konsequenzen.
Der RWTÜV ist in Punkto Konnektivität bereits seit 30 Jahren nicht nur in Deutschland sondern auch in Korea, Japan und USA kompetenter Partner bei allem was funkt und sendet. Als Konzernleitung wollen wir in der RWTÜV Gruppe im Hinblick auf Konnektivität ZWEI wesentliche Aspekte im Fokus behalten. Ganz sicher die „technische“ Seite – zum Beispiel mit wichtigen Schritten bei cetecom advanced als designierter technischer Anbieter für die Next Generation eCall. Aber eben auch und vor allem die menschliche Seite, mit Seminaren wie unserer Führungskräftetagung oder unserer KI Infoveranstaltung, mit Festlichkeiten wie dem 50. Jubiläum der CONSULECTRA oder mit ganz einfachen Annehmlichkeiten, wie neuen E-Ladesäulen für Mitarbeitende. Denn, frei interpretiert: „Ohne Menschen ist alles nichts!“, oder?
Mit verbindenden Grüßen
Ihre
Thomas Biedermann und Fabian Fechner
Unter dem Motto „Kurs halten“ beging die CONSULECTRA am 13.09.2024 feierlich ihr 50. Jubiläum und Sommerfest mit 80 geladenen Gästen.
Schon tagsüber wurde im Rahmen einer Elbe- und Hafenrundfahrt oder alternativ bei der Besichtigung des Maritimen Museums mit beeindruckenden Einblicken in Hamburgs See- und Schifffahrts-Geschichte auf das Veranstaltungsmotto eingestimmt. Bestens informiert und gut gelaunt fanden sich die Gäste abends zur eigentlichen Jubiläumsfeier auf bzw. im „Deck 10“, dem Festsaal des Museums, ein.
Ansprachen von Torsten Brinker, Karl-Heinz Mäver, Prof. Dr. Dr. Fritz Westermann, Dr. Herbert Slomski, Andreas Maiwald, Benjamin Jockschat und Julian Beyer schlugen einen Bogen über 50 Jahre CONSULECTRA zu einer erfolgversprechenden Zukunft; Grußworte von RWTÜV Geschäftsführer Fabian Fechner, der gemeinsam mit Thomas Biedermann vor Ort war, und rundeten das Programm ab.
Ein festliches Dinner-Buffet bildete den Höhepunkt des Abends, angeregte Gespräche ergaben sich aus den abwechslungsreichen und inspirierenden Eindrücken des Tages und der vorangegangenen Vorträge.
Rohde & Schwarz hat die Re-Zertifizierung seiner EU-eCall-Testlösung durch cetecom advanced erfolgreich bestanden: Seit Mai 2024 gilt eine neue EU-Verordnung, welche auch den eCall über GSM und UMTS betrifft. Rohde & Schwarz hat daraufhin seine eCall-Ende-zu-Ende-Konformitätstestlösung ebenfalls erneuert, um alle neuen Vorschriften und Normen einhalten zu können. Mit dieser Aktualisierung können Hersteller und Zulieferer die neuen Anforderungen erfüllen und eine nahtlose Integration von eCall-Systemen in Fahrzeugen (IVS) sicherstellen.
Die Re-Zertifizierung durch die cetecom advanced bestätigt, dass die aktualisiert eCall-Testsoftware von Rohde & Schwarz die neuen eCall Anforderungen erfüllt. cetecom advanced verfügt als designierter technischer Dienst für eCall über langjährige Erfahrung im Bereich eCall-Tests, -Zertifizierung und -Normung und setzt auch in Zukunft auf einen Rohde & Schwarz All-in-One 4G/5G-Funkkommunikationstester als Testplattform für Next Generation eCall-Konformitätstests.
Beide Unternehmen vereinbarten eine Fortsetzung der Zusammenarbeit, um gemeinsam eine standardkonforme Testlösung für Next Generation eCall unter Verwendung von 4G- und 5G-Netzinfrastrukturen für Labortests zu entwickeln.
Mit der gemeinsamen Verifizierung der NG eCall-Testsoftware erhalten Kunden eine Testlösung, die den neuesten Normen für NG eCall entspricht und damit die Industrie in die Lage versetzt, Next Generation eCall einzuführen, das ab 2026 für alle Fahrzeughersteller, die den europäischen Markt beliefern, obligatorisch sein wird.
Ein nächster Durchgang im Rahmen der Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte traf sich zum geschäftsbereichsübergreifenden Leadership Training auf dem Weingut Leinsweiler Hof in der Pfalz. Neben fachlichen Themen sollten Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit gestärkt werden.
Die 15 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus den RWTÜV Tochterunternehmen cetecom advanced, Enoplan, cesitec, apro.gmbh und IB Nordhorn bearbeiteten unter dem Motto „Unternehmer im Unternehmen” Themen wie Strategieprozesse, Innovationsmanagement, Controlling, Werte, Unternehmenskultur und Führung im Wandel u.v.m. Individuell und in der Gruppe ging es auch um „Profile Dynamics und Teamdynamik“. Im theoretischen Teil des Trainings unterstützte erneut die Agentur Klar&Quirlig.
Ganz besonders genossen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die herrliche Umgebung der Pfälzer Weinberge, die sich bei strahlendem Herbstwetter von ihrer schönsten Seite präsentierten. Natürlich durfte eine Weinprobe nicht fehlen; in diesem Rahmen, aber auch beim morgendlichen Wake-up-Walk oder beim Abendyoga konnten Teambuilding und Austausch wunderbar stattfinden, zog Natascha Winter Fazit, die das Programm auf RWTÜV Seite betreute.
Berührungsängste abbauen, praxisnahe Anwendungsbeispiele an die Hand geben, Möglichkeiten ausloten, Erwartungen anpassen: Was kann KI wirklich, wie kann sie im Arbeitsalltag unterstützen und vor allem wie kann jede und jeder sinnvoll profitieren. Dies waren die Fragen, die im Rahmen einer Infoveranstaltung für alle Mitarbeitenden zum Thema KI am Freitag, 27. September 2024 von 11.00 – 13.00 Uhr in einem Teams Meeting von Thomas Schmidt und Jutta Schneider vom Helliwood media & education im fjs e.V. beantwortet wurden. Sie stellten generative KI wie ChatGPT & Copilot vor und gaben einen Einblick in zum Teil überraschende praktische Anwendungen im Arbeitsalltag.
Die RWTÜV Geschäftsführung erhofft sich nun noch mehr spannende Ideen für die laufende Innovations-Challenge auf dem RWTÜV Campus, die in diesem Jahr unter dem Titel „NextGen Solutions“ nach kreative und innovative Ansätzen rund um das Thema KI sucht.
Noch mehr Nachhaltigkeit, noch mehr Corporate Benefits: Mit weiteren zehn E-Ladesäulen von smopi® – Multi Chargepoint Solution GmbH rüstet RWTÜV auf. Im Parkhaus der Konzernzentrale an der Kronprinzenstraße in Essen können nun auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre privaten PKWs laden, wo vorher nur zwei Stationen für die Dienstflotte installiert waren. „Wir sind jetzt in der Lage, auch den Kolleginnen und Kollegen Strom für ihre Fahrzeuge zu bieten”, freut sich Fabian Fechner, Geschäftsführer des RWTÜV, über die Maßnahme.
Naheliegend war die Beauftragung von smopi® als Beteiligungsunternehmen von RWTÜV Tochter Enoplan GmbH. Mit ihren Ladeökosystemen bietet der relative Branchenneuling gewerblichen Nutzern mit Installation, Betrieb und Wartung sowie vor allem einer einheitlichen Abrechnung von Ladevorgängen eine effektive Verbesserung der Rentabilität ihrer Ladestationen. „Die Handhabung und Verrechnung ist so überzeugend einfach: Wir vergeben eine uneingeschränkte Empfehlung für dieses System an alle Partner und Kunden!“, ergänzt Fechner.