🏢🔧 Heute freuen wir uns, euch Anja vorzustellen, Trainee bei der RWTÜV Tochter MN Mörbitz Nordhorn Ingenieure GmbH, Spezialistin für Technische Gebäudeausrüstung!

📅 🔧 Am 23. Juni war „Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen”. Und Frauen im Ingenieurwesen, das können wir aus eigener Erfahrung nur jedem Unternehmen empfehlen!

👩‍🔧 🌟„Unsere” Nina Horbelt von RWTÜV Tochter cesitec, einem Dienstleister für Konformitätsbewertungen im Maschinen- und Anlagenbau, zum Beispiel. Sie arbeitet als technische Redakteurin und Teamleiterin für den Bereich Technische Dokumentation, d.h. neben Ressourcenplanung und Projektmanagement verfasst sie hauptsächlich Betriebsanleitungen.

Die Ziele,
▶️ in allen Bereichen und Organisationen qualifizierte Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen und sie zu ermutigen
sowie

▶️ den Qualitätsstandard im Management zu erhöhen und die Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt zu bereichern …

👩‍💼📈… könnten aus unserer Feder stammen. Tun sie aber nicht, sondern sie kommen vom EWMD – European Women’s Mangagement Development, einem internationalen Netzwerk, das 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet wurde.

Das von der RWTÜV Stiftung und der NRW-Regierung geförderten ewa-Forschungsprojekt rund um die Weiterbildung von Quereinsteigerinnen zu Cybersicherheitsexpertinnen nimmt Fahrt auf!

🌐📱Heute gibt’s einen Blick hinter die Kulissen bei RWTÜV-Tochter cetecom advanced. Was macht ein Account Manager bei einem „weltweit agierenden, unabhängigen Test- und Zertifizierungsdienstleister, der führend ist auf dem Gebiet der Marktzulassungen im Bereich der Telekommunikations- und Informationstechnologie” wirklich!?

💼 Schaut’s euch an! Patrick Siebert nimmt euch mit zu einem „day at cetecom advanced”!

Und dann freuen wir uns auf kreativen Input: Wie könnte Patrick sein Büro einladender gestalten? Lasst eurer Phantasie in den Kommentaren freien Lauf!

👩‍🔬🔍 Spannender Einblick für die „Girls” bei RWTÜV Tochter Ingenieurbüro Nordhorn GmbH & Co. KG! Vier interessierte Mädchen zwischen 12 und 15 Jahren waren am 25. April 2024 zum Girls' Day 2024 in das Büro in Münster eingeladen worden.

Nach einer kurzen Führung durchs Büro gab’s ein offizielles 
Willkommen von Niederlassungsleiter Christian Feldhaus, anschließend ging es ins Detail:

🎓🏋️‍♀️Bei der zweiten Runde unseres Führungskräftetrainings für die Kolleginnen und Kollegen der zweiten Ebene wurde es richtig sportlich! 
Im Deutschen Sport & Olympia Museum ging es vor allem um Inhalte und Know-How für wirksame HR.

➡ Wie führe ich Mitarbeitergespräche? 
➡ Wie motiviere ich? 
➡ Wie erkenne ich, welches Talent welche Förderung benötigt, wer in welches Team passt, wie ein Team zum Hochleistungsteam wächst oder in wem ganz besonderes Potential steckt?