NewWork bedeutet nicht nur hybride Arbeitsmodelle zu gestalten, sondern in der Arbeitswelt auch ein neues #Mindset zu entwickeln. Wir gestalten unsere Arbeitswelt, probieren Neues aus und lernen daraus.

Auch Leadership muss neu gedacht werden. Perfektes Beispiel dafür ist unsere Tochtergesellschaft ENOPLAN. ?

Integer

Auch für alle Nicht-Karnevalisten hat das bunte Brauchtum ja eine schöne Botschaft: Blaue Schlümpfe feiern mit Rittern oder Kaugummiautomaten, Cowgirls mit Plüschtigern und Superhelden. Jede und jeder darf sein, wer oder was sie und er will.

Mit der Unterzeichnung der Charta derVielfalt vor ungefähr einem Jahr haben wir beim RWTÜV uns dazu bekannt, Offenheit und Vorurteilsfreiheit in unserer Gruppe voranzutreiben. 2023 steht das Thema mit unserem Jahresmotto Menschen weiter im Fokus und wird konsequent verfolgt.

Am heutigen Valentinstag wollen wir Komplimente verteilen: An alle unsere Kolleginnen und Kollegen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Denn ihr seid toll! Ohne euch wäre der Arbeitsalltag nur halb so abwechslungsreich, interessant, erfolgreich, spannend und informativ.

RWTÜV dankt euch für die bisherige Zusammenarbeit und baut auf viele weitere gemeinsame Projekte, Workshops, Firmenevents - kurz gesagt, gemeinsame Jahre der Zusammenarbeit.

Ihr seid für uns etwas ganz Besonderes! ??

Beim internen Innovationswettbewerb „Innovation inside" wurden von den kreativen Mitarbeitenden der RWTÜV Group über 80 spannende Ideen eingereicht. Die besten wurden bereits prämiert und was passiert mit dem „Rest"?

Wird natürlich alles weiter verfolgt!

Keiner der großartigen Vorschläge verschwindet einfach in „Ablage P", alle werden von einem eigens eingerichteten Projektteam auf Umsetzbarkeit geprüft, das Kick-off-Meeting war vor wenigen Tagen..

Kundenorientiert

Unternehmerisch

RWTÜV ist engagiert auf dem Weg zur Klimaneutralität. Nachdem im vergangenen Jahr die EU beschloss, dass die Berichtspflicht zu Tätigkeit im Nachhaltigkeitsmanagement ab dem Geschäftsjahr 2025 auch für kleine und mittlere Firmen gilt, bereiten wir uns aktiv vor.

Optimierung von Qualität, Prozessen, Kosten und Preisen, Digitalisierung von Entwicklungen und Abläufen und alles unter der Prämisse der Kundenfokussierung. So lauten die Ziele der RWTÜV Group für das kommende und die folgenden Jahre. Im Jubiläumsjahr 2022 haben wir mit vielen verbindenden Aktivitäten Anknüpfungspunkte geschaffen, um aus der Vision des Vorstands eine gemeinsame Vision zu machen. Jetzt sind wir bereit für die gemeinsamen Anstrengungen, die für das Erreichen dieser Ziele vor uns liegen.